为深化产教融合育人实效，落实“万生进百企，钢铁筑脊梁”主题实践活动要求，近日，兰州理工大学石油化工学院徐洁副教授带领“丝路智造·赋新产业”实践队，组织过程装备与控制工程专业本硕学子赴甘肃人形机器人创新中心开展暑期“三下乡”实地研学。活动聚焦“人工智能+重工装备”升级方向，引导学子对接产业前沿，探索智能技术赋能传统过程装备转型的实践路径。

座谈研学深交流，锚定专业发展方向

   调研座谈中，创新中心工作人员围绕核心业务，详细介绍人形机器人、智能传感、机器视觉等前沿技术的研发进展与产业化成果，结合化工、冶金等典型过程工业场景，讲解AI装备破解传统过程装备管控精度不足、运维风险高、能耗管控难等行业痛点的技术路径。

   徐洁结合专业特色作专题技术分享，围绕过程装备智能测控、状态监测与故障预警核心方向，解析传感信号采集、算法数据分析、装备在线监测的完整技术逻辑，剖析西部工矿装备智能化改造的适配难点与优化方向。实践队员还围绕AI赋能装备升级、工科成果转化、复合型人才培养等问题与企业技术骨干深度交流，明确了行业对兼具装备控制功底与智能技术能力人才的迫切需求，进一步锚定了专业发展方向。

实地观摩悟真知，对接理论与产业实践

    座谈结束后，实践团走进研发展厅与设备调试车间开展沉浸式观摩。队员们近距离观看智能机器人、智能机器狗的实操演示，亲手体验AI视觉检测设备的运行流程，直观感受智能技术在过程装备巡检、高危工况作业替代、运维检测等场景的应用价值。

  结合过程装备与控制工程专业所学的装备控制原理、传感检测技术等核心知识，同学们切实打通了课堂理论与产业实际的壁垒，深刻认识到装备智能化是传统工业转型升级的核心支撑。大家纷纷表示，工科青年唯有扎根产业一线、贴合行业需求，才能找准专业发力点，将所学知识转化为产业发展实效。
产教融合促成长，聚力赋能产业升级

  在企业访谈环节，队员们围绕“十五五”AI赋能产业升级、工科成果落地转化、西部智能制造人才发展等方向，采访甘肃人形机器人创新中心技术人员。技术人员结合项目经验与产业现状解答提问。工作人员介绍，依托“十五五”布局，省内传统工业加速向智能化、精密化、绿色化转型，人形机器人、智能视觉与传感技术是工矿升级的核心抓手。同时，行业需要懂专业、通智能、能落地的复合型工科人才，鼓励兰理工学子立足重工，拥抱AI技术，深耕西部产业，将理论转化为工业升级的硬实力。

   本次研学搭建了校企协同育人的实践平台，推动专业教育与产业需求深度对接，既帮助学子夯实了专业认知、明晰了行业使命，也为地方智能制造产业注入了青年创新思路。
下一步，实践团将系统梳理调研成果，围绕装备智能测控、工业智能巡检等方向形成专项调研报告。石化学院也将持续深化实践育人机制，传承“艰苦奋斗、自强不息、求真务实、开拓创新”的红柳精神，引导学子深耕重工领域，以专业所长助力甘肃装备制造产业智能化升级。（图/文：冯锐峥、常珂然、孟佳明；一审：徐洁、朱柯宇；二审：焦娜；终审：李大鹏）