为深入探究浙江山区收缩型县域连片共富发展路径,乡轴共富队学子于2026年7月奔赴龙泉市西街街道、周村、青年人才服务中心开展暑期三下乡社会实践。本次实践以“入户访谈、部门座谈、实地踏勘”为核心方式,直面村民真实诉求、基层治理难点、产业发展瓶颈,把课堂理论扎根乡土一线,收集一手民情访谈素材,形成乡村发展调研一手资料,在走访倾听中读懂乡村振兴真实图景,收获青年实践成长感悟。
一、分组入户访民情:从村民口述看见村庄变迁
实践团队拆分多支走访小队,深入周村农户家中,与留守老人、民宿从业者、外出务工返乡村民、外来新农人面对面深度访谈,完整记录群众最直观的生活感受,每一段口述都成为村庄发展最鲜活的注脚。
人居民生方面,村民普遍给予正面评价。多位受访老人表示村内道路早年完成硬化,水泥路面直通家门口,竹林机耕路全覆盖,2021年开通城乡公交极大方便老年人出行;供水供电保障稳定,极少出现停水停电,突发情况会提前通知,标准化村卫生室常态化开展慢病随访、上门诊疗,养老服务配套完善,每年重阳节村委都会开展敬老慰问活动。但访谈集中暴露通信基建短板:多名村民直言村内移动网络信号极差,民宿从业者、外来游客均反映上网困难,成为制约乡村文旅发展突出短板;同时村内无中小学、托幼场所,适龄孩童只能前往城区就读,年轻家庭留村意愿受到明显影响。
基层治理层面,新旧班子对比清晰展现治理提质成效。受访60岁村民回忆往届村干部办事谋私、矛盾处理滞后,而2020年换届后村两委实现年轻化、高学历,班子平均年龄降至38.2岁,涵盖经商返乡人士、退役军人、涉农专业大学生,村务、党务、财务全部通过公告栏公开;村民邻里纠纷村干部能够快速上门调解,群众提出的意见建议均可及时受理反馈。但治理仍存在堵点:常年在外务工村民对村务议事渠道不关注,村内重大事项多由村两委内部研讨,常态化村民议事参与渠道覆盖面不足;部分外出务工村民表示党组织对在外就业群体帮扶力度有限,产业带动、就业支持感受不强。
产业与人才诉求成为村民共同心声。依托铁皮石斛、火龙果特色种植、亲水旅游,村内10余家民宿、农家乐稳定经营,本地村民可就近务工,受访民宿从业者认可农旅融合带来增收渠道,但直言产业链延伸不足,仅石斛鸡一款衍生产品,山林、闲置农田资源未充分开发;多位村民坦言村内青壮年大量外流,村里几乎没有年轻人,大专以上毕业生超六成在外就业,本土新型职业农民稀缺,不少村民担忧长期人才断层制约村庄长远发展,普遍希望政府加大文旅宣传、青年返乡创业扶持力度。走访中绝大多数村民表达留乡生活意愿,期盼完善配套、做强本土产业,不用远赴外地务工谋生。

二、部门座谈探路径:厘清合村并居与产业运营底层逻辑
除入户访谈外,团队先后对接西街街道组织委员、农业分管主任、文旅部门、龙泉市人才服务中心,从乡镇管理、资产运营、文旅规划、人才政策四维拆解白云村连片共富实践模式。
一是合村重构一体化治理体系。白云村由周村、下樟、岩后分步合并组建,街道搭建融合型村两委架构,吸纳原三村骨干进入新村班子,分设两名副书记分片统筹下樟、岩后事务,党组织下设周村、白云岩两大党支部,党员统一开展联合学习、红色研学,项目申报、村庄规划均衡兼顾三个片区发展,缩小原村资源开发差距。集体资产统一台账管理,山林、闲置校舍、土地流转交由街道强村公司统一运营,项目收益扣除运营成本后八成返还村集体,按各村投入份额分红,依托浙农经管平台实现资金、工程全程线上监督,规范集体资产监管流程。
二是农旅连片打造共富产业带。西街街道打造“一河两带”全域文旅布局,重点建设“白云山居图共富产业带”串联三村资源,盘活闲置农房打造云木咖啡、云木山居民宿、新风星空露营基地,今年4月举办“宋韵西街 星野下樟”星空音乐节吸引数百游客;改造7处骑行节点、5座骑行驿站,依托唯珍堂3A级铁皮石斛药博园打造省级共富工坊,流转300余亩土地发展中药材、火龙果观光种植,水上天然泳池、采摘园联动发展,年吸引游客15万人次,基地日均吸纳70余名村民就近务工,年发放务工工资超300万元。但文旅发展存在硬性制约:村庄空间承载力有限,无法承接数百人大型研学、团建团队;通村公交班次稀少,共享电动车仅设景区临时点位,下樟片区交通出行不便;农家乐多为个体散户经营,缺乏统一品牌宣传,年轻客群引流不足。
三是多元集体经济拓宽增收渠道。村集体采用“资产盘活+多元入股”模式,2024年集体经济收入突破50万元,较2017年增长近16倍,资金分别投向铁皮石斛产业园、小微园、光伏发电、岩樟溪水电站、商品混凝土项目,多渠道稳定分红收益。同时龙泉市配套完善青年创业扶持,面向18-45周岁首次创业人群提供三年免费工作室、人才公寓、创业贴息、生活津贴,覆盖青瓷、竹木、电商、农创等领域,缓解青年初创资金、场地压力,但传统青瓷、刀剑产业设备投入高、县域薪资上限有限,仍是青年外流核心诱因。
三、团队实践心得:行走乡土,读懂山区共富的机遇与考题
为期多日的实地走访、百余份访谈笔录,让全体队员跳出书本理论,真切触摸山区乡村振兴的真实肌理,形成统一实践感悟:
第一,农旅融合、合村统筹是山区弱村抱团发展有效路径。白云村依托生态资源、新村整合实现集体经济跨越式增长,从昔日环境整治重点村转型2A级景区村,证明山区村庄不能单打独斗,通过片区资源联动、集体统一运营能够把生态优势转化富民优势。但资源挖掘浅、产业链短、土地指标紧缺、闲置农田撂荒等问题,仍是下一步产业升级核心考题。
第二,党建引领治理提质,民生短板仍需持续补齐。年轻化村两委班子切实提升村务服务效率,矛盾调解、意见反馈、政务公开获得村民认可,但外出务工群体服务覆盖不足、村民常态化议事渠道狭窄、网络通信、托幼教育配套缺失,直接影响乡村留人能力,基础设施与公共服务均衡化是留住青年、激活内生动力基础保障。
第三,人才流失是山区收缩县域共性痛点,政策扶持需落地见效。访谈中多位村民感慨“村里没年轻人,发展缺后劲”,龙泉虽出台创业住房、场地补贴政策,但县域产业平台有限、传统行业创业成本高、城乡配套差距,持续推动青年向外流动。未来需联动街道、村集体、文旅部门,完善研学、年轻业态布局,加大返乡青年宣传引导,搭建本土青年就业创业载体。
第四,青年学子调研要“俯下身子听真话”。本次实践全部内容依托村民面对面访谈整理,没有预设模板、没有美化素材,村民的褒奖与吐槽都是最珍贵调研素材。以往课本中“共同富裕、乡村振兴”是抽象概念,走进农户院落、产业基地、街道办公室后,队员才明白振兴不是单一产业、单一政策就能完成,是治理、产业、基建、人才多维度系统工程,青年要学会用倾听、调研、分析为乡村发展提供青年视角建议。

四、实践成果与后续行动方向
本次乡轴共富队完整整理村民访谈笔录、部门座谈材料,梳理白云村发展优势、现存短板四大类20余项具体问题,结合行政管理、产业经济专业知识形成针对性优化建议:一是延伸铁皮石斛全产业链,开发文创、药膳伴手礼,盘活撂荒农田打造生态农场;二是向上争取文旅配套建设用地指标,扩容片区餐饮住宿接待能力;三是推进全村通信网络升级,加密通村公交、增设共享交通点位;四是拓宽村民线上线下议事渠道,同步对接在外务工村民需求;五是联动青年创业平台,培育本土电商、文旅运营新农人。
下一步,团队将依托本次一手访谈素材完成调研报告,整理村民诉求与基层发展堵点形成建言材料,把暑期实践成果转化服务地方发展的可行方案,持续践行青年学子扎根乡土、助力共富的使命,用脚步丈量乡村,以青春智慧为山区振兴献策出力。

通讯员:贺莹
团队:乡轴共富队
单位:中国计量大学人文与外语学院