追寻青年专业技术人才，一对一现场深度访谈—-长江师范学院数学与统计学院开展涪陵区青年人才现状调查活动

青年专业技术人才指在专业技术工作岗位上工作或具有专业技术职务在管理岗位上工作的人员，有某一项专业的技能并担任重要角色。根据青年专业技术人才的定义，志愿小分队从两个角度入手访谈，一是青年专业技术人才自身，二是管理岗位上的青年专业技术人才，而对于人才自身的访谈又细分为现状了解、政策帮扶、突出问题和解决措施四个方面。访谈过程中，志愿者根据提前设计好的访谈提纲，对青年专业技术人才进行恰当提问，准确捕捉信息，及时收集相关资料，做好访谈记录，并适当给予回应，建立良好的访谈氛围。
在访谈重庆市涪陵区司法局律师工作管理科科长康积发的过程中，他强调到青年专业技术人才的重要性，该局创立的“律小青”青年律师志愿者服务团就是一支全由青年律师组成的队伍，而目前全区青年律师占比也仅达到34%左右。他表示希望能够早日实现“引育用留全面发力”，精准引才、精心育才、科学用才、用心留才，培养出更多杰出的青年人才。访谈的重庆市数字涪陵大数据产业发展有限公司董事长曹译丹在对青年专业技术人才培养的建议中提到营造良好的社会、教育氛围对于其至关重要，而引导正确的社会舆论导向，有利于提高青年专业技术人才的社会认可度，保障他们的福利待遇和成长渠道。
凝聚青春力量，助力高质量发展。此次活动的顺利开展，有利于完善青年人才培养机制，进一步加强青年人才队伍建设。