为深入了解县域高端装备制造产业发展现状，推动工科专业理论与产业实践深度融合，助力县域实体经济高质量发展，7 月 15 日，巢湖学院赴长丰县装备制造产业调研实践队在指导教师苏洁红带领下，走进合肥华升泵阀股份有限公司开展暑期 "三下乡" 专项调研活动。本次实践围绕县域流体装备产业发展、核心技术攻关、数字化智能制造、政企校企协同等维度展开实地走访，为长丰县高端装备制造产业集群发展贡献青年智慧。
深入企业一线 探访智能制造全链条
调研首日，实践队先后参观企业展厅、研发中心与数字化生产车间，沉浸式感受国家级专精特新 "小巨人" 企业的发展历程与技术实力。
在企业文化展厅，队员们系统了解华升泵阀的发展脉络与产业布局。作为长丰县本土成长起来的制造业单项冠军企业，华升泵阀深耕高端特种工业泵阀研发生产多年，手握百余项授权专利，自主攻克高压密封、流体效率优化、耐磨防腐等核心技术，产品广泛应用于新能源、石化、水处理等高精领域，成功对标进口同类设备。
走进数字化生产车间，一条条智能化生产线令队员们大开眼界。企业已搭建数字孪生管控平台与 VR 虚拟巡检系统，实现生产数据实时采集、设备故障线上排查，生产标准化、安全化、精细化程度大幅提升。从精密铸造、机加工到密封检测、成品组装，每一道工序都建立了严格的质量管控标准，30 万级洁净车间与自动化检测设备共同筑牢产品品质防线。队员们边走边看、边问边记，将课本上的流体力学、机械设计知识与真实生产场景一一对应，对智能制造有了更直观的认知。
座谈深度访谈 深挖产业发展痛点难点
实地观摩后，实践队与企业技术总监、人力资源负责人、一线工程师开展座谈交流，围绕人才引留、技术攻关、生产运营、品牌建设等话题深入探讨，梳理企业发展面临的现实挑战。
座谈中了解到，作为县域龙头制造企业，华升泵阀虽技术实力过硬，但仍面临四大发展瓶颈：一是高端复合型人才缺口突出，县域区位对青年人才吸引力偏弱，既懂流体仿真又会数控加工、数字化运维的复合型人才招留难度大，青年技术骨干流失率偏高；二是产学研转化衔接不畅，当前校企合作多停留在短期参观、零散实习层面，缺少共建实验室、联合申报课题、订单式培养等深度合作模式；三是中小批量定制订单成本高，下游新能源、化工企业个性化需求零散，柔性生产改造成本高，定制化订单生产成本较标准化生产高出约 35%；四是品牌全域推广力度薄弱，宣传渠道局限于行业展会与老客户口碑，新媒体线上运营布局不足，全国知名度与江浙老牌企业仍有差距。
针对这些问题，队员们结合专业知识与前期调研准备，与企业技术人员展开热烈讨论，从模块化设计降本、校企联合培养、新媒体品牌运营等角度提出初步思路，得到企业方的积极回应。
凝聚四方合力 构建协同发展长效机制
基于实地调研与深度访谈成果，实践队梳理形成 "高校 + 龙头企业 + 地方政府 + 行业市场" 四方协同发展模式，针对性提出四大对策建议，为企业与县域产业发展提供可落地的实践参考。
在政府层面，建议优化县域制造人才专项补贴政策，对入职专精特新企业的高层次人才发放住房补贴、生活津贴，缩小与主城区企业待遇差距；搭建政企校企常态化对接平台，定期组织技术交流会、校园专场招聘会；在产业园区设立装备制造技术科普服务点，面向基层技工开展公益技能培训。
在高校层面，建议共建校外产教融合实训基地，安排专业教师驻企技术指导，组织寒暑假顶岗实习、毕业设计入驻企业；打造技术攻关、人才培育、品牌运营三大服务模块；建立 3—5 年定点长期帮扶机制，每年持续选派实践团队跟进，杜绝短期实践断层问题。
在企业层面，建议增设实习岗位、开设订单培养班，定向储备青年技术人才；开放研发需求清单，对接高校设立横向科研课题，联合申报科创项目；推行产品模块化设计改造，牵头组建县域产业联盟共享设备资源；组建青年宣传小组，布局短视频与工业采购平台，拓展全国市场。
实践赋能成长 青春助力县域实业振兴
此次三下乡实践调研，让队员们走出课堂、走进车间，完整见证了高端泵阀从研发设计到智能制造的全链条过程，真切感受到县域专精特新企业坚守实业、自主创新的发展韧劲，也对制造业高质量发展有了更深刻的理解。
队员们纷纷表示，通过本次实践，不仅打通了课本理论与工业实操的壁垒，更清晰认识到当代工科青年肩负的责任。未来将以本次实践为契机，深耕专业知识，树立扎根实体经济的就业理想，把青春才智挥洒在制造业一线。
据悉，巢湖学院将持续与长丰县工信部门、华升泵阀深化合作，搭建四方协同长效机制，长期输出科研技术、实习人才、品牌策划等多元化服务，助力企业突破发展瓶颈，带动长丰县流体装备制造产业集群提质升级，以青春力量助力安徽高端制造业高质量发展。
作者：杨顺 张涛 王睿博 王露瑶 李康 李怡凡 程栋梁
来源：巢湖学院