小岗村作为中国农村改革的起点，从一纸红手印解决温饱，到如今农文旅、乡村加工、现代农业多元产业齐发力，走出一条产才共生、村富民兴的特色振兴道路。2026年7月21日，巢湖学院融滁赋能实践团走进凤阳县小岗村，专访“大包干”亲历者严金昌老人，以面对面访谈追溯改革源头，从老一辈的亲身经历中拆解小岗村产业迭代、人才回流的发展逻辑，实地探寻皖东乡村依托改革精神对接长三角、实现产业提质增效的实践样板。
2026年7月21日晚间，巢湖学院改革赋能产才聚链三下乡社会实践团走访小岗村“大包干”亲历者严金昌老人，围绕乡村产业迭代、土地改革升级、青年人才回流等产业发展核心议题开展深度专访，在老一辈改革者的亲身讲述中读懂小岗村从解决温饱到三产兴旺、人才归乡的完整产业蜕变之路。
图为实践团队员认真记录严金昌老人访谈内容的现场
访谈伊始，严金昌老人回溯农村改革起点，为学子梳理小岗产业发展的根基脉络。他回忆，人民公社时期“大锅饭”模式严重束缚农业生产活力，村民全年劳作仅能勉强糊口半年，温饱难题长期难以破解。1978年11月，十八户村民冒着巨大风险按下红手印、立下生死契约，率先推行分田到户的大包干改革。改革落地第一年，村内粮食产量大幅提升，村民彻底摆脱缺粮困境，这场土地制度革新不仅解决了生存问题，更为后续现代农业、文旅产业、小微加工多元业态发展筑牢根基。2016年，当年的红手印生死契约被认定为国家标志性改革文物，大包干群体获评“改革先锋”，敢闯敢试、实事求是、为民谋富的改革精神，成为小岗村持续推进产业升级的精神内核。
谈及十余年来深耕乡村文旅产业的亲身经历，严金昌结合自家经营农家乐的实践，细致拆解小岗红色文旅产业的发展历程。早年在驻村第一书记的带动下，他率先开办农家乐，坚持诚信经营，严格把控食材品质、环境卫生与菜品定价，用贴心服务接待全国各地前来追寻改革足迹的游客。十余年间，自家农家乐从最初几张餐桌逐步扩建，成为村内网红打卡点位，年经营收入稳步提升。依托小岗独有的红色文化资源，如今全村民宿、农家餐饮、红色研学服务连片发展，形成完整红色文旅产业链，半数村民吃上“旅游饭”，红色资源成功转化为可持续增收的富民产业。
老人重点向实践团介绍新时代小岗产业融合、多元增收的发展新格局。在土地制度持续深化改革下，当地全面推进土地流转与“三权分置”改革，零散耕地实现连片规模化、机械化经营，高标准农田与现代农业产业园落地见效。村民既可以依靠土地流转获取稳定租金，也能自主选择务工、创业，实现土地收益、劳动收入双重增收。与此同时，小岗主动对接长三角产业资源，落地纺织小微工坊等加工业态，吸纳村内妇女就近就业，足不出村就能获得稳定薪资，村集体经济持续壮大，医疗保障、集体分红、教育补贴等民生福利体系不断完善，改革红利精准惠及全体村民。
产业蓬勃发展吸引青年群体返乡扎根，这是严金昌在讲述中反复提及的喜人变化。他介绍，如今近九成外出务工青年选择回到小岗，有的投身规模化种植、采摘农业，有的经营民宿、特色餐饮，还有不少年轻人入驻小微工坊、参与红色文旅讲解，青年人才回流为乡村产业创新、业态拓展注入源源不断的新生力量。老人寄语在场青年学子，希望大家传承小岗敢为人先的改革精神，走出校园、扎根基层，充分运用专业知识投身乡村产业建设，为农村产业提质增效、城乡协同发展贡献青年智慧。
图为访谈结束后全体队员、带队老师与严金昌老人的合影留念
结合白天走访村内纺织工坊、实地调研乡村街巷产业布局的所见所闻，实践团全体成员在访谈后进一步理清了小岗村产业发展逻辑：以土地改革激活农业根基，以红色文旅盘活特色资源，以长三角产业承接带动小微加工，以优厚产业环境吸引青年人才回流，构建起一二三产融合发展的乡村振兴样板。
调研收尾，队员们完整整理访谈文字、现场影像与产业走访记录，后续将以本次专访内容为核心素材，结合实地调研数据撰写专项实践报告，借助新媒体平台讲好小岗村产业振兴故事，总结皖东乡村对接长三角一体化、产才双向赋能的发展经验，以青年实践成果助力乡村产业高质量发展。
（文/杨艺璇 图/王露 阮慧 指导老师/陈凯)