倾听新业态心声，助力新就业群体温暖前行
暑期，南京审计大学金融学院的“浦新同行”暑期实践团队奔赴南京、无锡、盐城三地，聚焦外卖骑手、快递员等新就业群体，采取实地走访调研搭配线上问卷的形式开展专项实践调研，青年学子走进市井体察民生百态，收集一手数据倾听一线劳动者心声。
城市的有序运转，离不开奔波穿梭的外卖骑手、奔走街巷的快递工作人员等新就业群体。他们是城市发展的重要生力军，也是基层社会治理中值得重点关注的群体。
南京实地走访调研：摸清新业态从业者从业整体特征
实践团队扎根南京开展实地调研，调研对象覆盖外卖骑手、快递站点员工等本地典型新就业群体，采取线下一对一访谈搭配线上问卷同步发放的调研形式，扩大调研样本覆盖面，确保收集信息真实完整。调研过程中，一方面统计从业者年龄、婚姻状况、每日工作时长、压力来源等基础从业信息，另一方面重点剖析平台算法规则如何管控接单节奏、提升劳动负荷、加剧身心压力，清晰归纳出新业态从业者工作强度大、人员流动性高、受算法管控约束明显的职业特征，全面掌握南京本地新业态行业真实运营情况。
无锡实地走访调研：剖析职业模式对家庭生活的负面影响
在无锡调研期间，团队跳出工作维度，重点关注新业态劳动者的家庭生活、日常人际相处状况。该行业作息无规律、劳动负荷重、每日在外奔波时间久，当地从业者普遍缺少陪伴家人的时间，家人间日常交流匮乏。团队结合问卷数据统计与线下面对面深度交流，研究超长工作时长、灵活高强度工作模式和家庭陪伴时长、家庭和睦程度之间的关联。调研结果表明，长期在外奔波使得从业者难以参与家庭日常事务，容易弱化家人情感沟通、阻碍亲情维系，直观呈现出新就业群体事业与家庭难以平衡的现实难处，还原无锡城市一线劳动者真实生活困境。
盐城实地走访调研：梳理社会保障短板与群众核心诉求
团队于盐城聚焦新就业群体权益保障问题开展专项调研，明晰社保保障对劳动者稳定就业、安稳生活的关键作用。调研全面统计当地从业者社保参保种类、实际参保比例，同步走访收集从业者对现行社保政策、维权服务体系的满意评价。汇总调研数据后发现，盐城部分新业态劳动者参保险种单一，整体权益保障力度不足，从业者普遍期盼扩大社保覆盖范围、升级便民维权服务、建立适配新业态的长效保障机制。团队客观梳理当地社保保障现存短板，依托一手调研资料，为优化基层治理、完善新业态劳动者保障政策提供可靠现实参考。
实践总结与青春感悟实践总结与青春感悟
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。本次三下乡社会实践，是一堂扎根基层、贴近民生的生动实践课堂。
在思想层面，全体队员走出校园、深入社会，打破固有认知，真切体会到新就业群体的辛苦付出与现实困境。在与一线劳动者交流的过程中，同学们更加理解民生温度、感知社会百态，树立起心系基层、服务群众的青年责任感，进一步坚定了青年学子立足专业、服务社会的理想信念。
在社会层面，本次三地调研形成了真实、完整、有效的数据成果，系统呈现出新就业群体工作压力、家庭困境与权益保障短板，为地方优化新业态治理、完善社会保障体系、优化平台监管机制提供了青年视角与实践依据。
青年之力，当扎根大地。南京审计大学实践团将继续整理调研成果、传递基层心声，以青春调研助力社会治理，以青年担当守护城市每一位奋斗者，让青春在服务基层、奉献社会的实践中绽放光彩。