深入街头巷尾，南审青年透视新业态劳动者的“快”与“慢”

盛夏时节，南京审计大学金融学院“浦新同行”暑期实践团队奔赴南京、无锡、盐城三地。这支由青年学子组成的调研队伍，将目光投向城市运转背后庞大而隐秘的支撑力量——外卖骑手与快递员，通过实地走访与深度访谈，探寻这些穿梭在城市脉络中的劳动者在“速度”背后的真实生活状态。
 
为了确保调研的科学性与深度，团队在出发前依据三地站点分布绘制了详尽的走访路线图，并结合金融学专业背景设计了涵盖劳动保障、心理状态与家庭模式的调查问卷。实践期间，南京等地遭遇持续高温，团队成员顶着烈日，穿梭于外卖站点、快递网点和前置仓之间，与一线劳动者进行近距离接触。
 
调研过程并非简单的“填表”与“打卡”。在站点内，队员们协助从业者填写标准化问卷，利用他们交接货物、短暂休整的间隙，与外卖站长、快递小哥进行一对一访谈。受访者涵盖了从业数年的资深骑手和刚入行的新人。一位在无锡站点受访的快递员向团队坦言，目前面临的最大焦虑并非体力上的劳累，而是“送单赶时间、差评不敢想”，这种由平台算法考核机制带来的紧绷感，让他们长期处于高压状态，不少人的日均在线工作时长超过10小时。
 
除高强度的工作压力外，团队重点关注了该群体的家庭心理状况。调研发现，由于作息碎片化、节假日无休等职业特性，新业态劳动者在承担家庭责任时面临明显短板。多位受访者表示，长期早出晚归导致与家人聚少离多，有的只能将子女交由老人照看，对孩子的学业和心理成长缺乏有效参与。团队成员在走访中记录下这些真实的痛点，为后续分析提供了丰富的鲜活素材。
 
目前，该团队在三地的实地走访调研工作已顺利收官，共回收有效问卷48份。接下来，团队将依托收集到的一线信息，进行系统化的数据清洗与交叉比对，提炼出新业态劳动者面临的共性难题。同时，他们将发挥金融学子的专业优势，针对社保缴纳、灵活就业保障等痛点提出具有可操作性的政策建议，形成专项调研报告，旨在以青年智慧助力完善新就业群体的权益保障体系，让这群“城市奔跑者”在奋斗中感受到更多温度与关怀。