为落实就业育人工作要求，打通中医药毕业生基层就业供需壁垒，搭建院校与基层医疗机构双向沟通桥梁，山东中医药大学中医学院“鲁韵岐黄行”实践团开展“岐黄赴泉岛·拓岗助就业”济青基层医疗人才需求调研三下乡社会实践。在指导老师常聪聪的带领下，10名中医学、中西医临床医学专业学子奔赴济南、青岛两地，深入基层医疗机构开展访企拓岗、实地调研与校友访谈，以青春力量助力中医药学子高质量基层就业。
本次实践紧扣服务大学生基层就业专项工作目标，以“访企拓岗、校地推介、需求调研、就业赋能”为四大核心模块。团队前期周密筹备，将队员划分为走访调研组、宣传素材组、材料统筹组，明确岗位职责；提前对接济南、青岛多家基层医疗单位，敲定走访行程；完成采访提纲、调研问卷、宣传物料制作，开展岗前沟通礼仪与安全培训，为实地调研筑牢基础。
实践团分青岛、济南两个批次开展实地走访，先后走进区级公立中医院、街道社区卫生服务中心、中医康养机构等多家基层医疗单位。队员向医疗机构负责人、人事科工作人员详细介绍学校中医学、中西医临床医学、中药学等专业人才培养模式、实训体系以及毕业生储备情况，推介学校智慧就业平台，引导用人单位线上发布实习、招聘岗位，打通校企线上对接通道。团队发放并回收调研问卷，详细记录基层单位人才编制、招聘计划、招录条件、薪资待遇、人才补贴等关键信息，规范建立访企拓岗电子台账。
调研过程中，实践团开展多维度深度访谈。面向医院管理岗位，重点了解基层中医药人才缺口、岗位能力要求以及院校见习基地共建意愿；寻访本校在济青两地工作的基层校友，倾听他们的职业成长经历、编制考试经验与真实工作感悟；同时与一线医护人员交流，收集青年医务工作者现实诉求，系统梳理两地中医药从业者人才引进、乡镇补贴、规培等相关扶持政策。实践宣传组全程记录走访实况，采集图文视频素材，依托学院新媒体平台推送基层岗位实况、校友故事、就业政策科普内容，消解在校学生对于基层就业的信息盲区。
实地走访结束后，团队集中整理问卷、访谈笔录、影像资料，完成专项调研报告，剖析当前中医药毕业生投身基层就业的机遇与现实难点。返校后，实践团面向学院低年级学生开展基层就业专题分享会，展示调研成果，解读报考渠道、岗位竞争形势与各类惠民补贴，帮助同学们树立科学的就业观念。同时团队留存医疗机构联络渠道，建立长期校地沟通机制，推动短期社会实践转化为常态化人才输送纽带。
此次社会实践，既是一次访企拓岗的实地调研，也是一堂生动的就业育人实践课堂。一方面帮助学校掌握济青基层医疗卫生机构真实用人需求，拓展就业岗位资源；另一方面让青年学子走出校园，真切了解基层医疗现状，厚植服务基层的理想信念。下一步，团队将持续深化实践成果，引导更多中医药青年学子扎根基层，在医疗卫生一线书写青春答卷。
