2026 年 7 月，河海大学商学院数智水利人才发展调研团前往镇江、淮安、盐城三地水利一线开展暑期实地实践。本次实践分为两大走访主线：一是实地参观各地智慧水利设施，近距离了解智能监测、数字调度、BIM 工程系统等数字化设备的日常运行模式；二是与基层工作人员面对面交流，感受数字化工作模式下大家日常自主办事、主动担当的真实状态，记录智能系统、岗位自由度、单位配套保障等一线实际情况。
在镇江市水文水资源局，队员们先集体合影，随后跟随工作人员参观全自动雨量监测设备与智慧调度大厅。整套水文监测系统依靠传感设备自动采集水位、雨量数据，野外站点不用再安排人员长期驻场值守，从前重复奔波的外勤工作被数字化设备替代。和在岗职工交流时我们了解到，虽然机器完成了基础监测，但偏远河段的污水渗漏、汛期水位突增等突发情况，依旧需要工作人员主动奔赴现场，独立完成取样、上报、处置，日常工作十分考验大家主动扛事的责任心。同时大家也道出工作中的难处：新式监测仪器操作步骤繁琐，单位缺少常态化实操教学；线上工作平台设置了大量固定填报流程，每天需要完成标准化线上任务，挤占了职工自主梳理水情、灵活调整工作方法的时间，日常技术帮扶、学习交流的配套支持也相对有限。
实践团合影 ![]("C:\Users\94215\Desktop\图片1.png")
淮安市东风泵站是守护城区排涝安全的关键工程，机房内高压控制柜、水位预警装置全部接入自动化管控体系，设备异常、水位变化会自动推送提醒，大幅减少人工巡回检查的频次。泵站负责人和我们交流时提到，智能设备只能起到辅助提醒作用，防汛安全容不得松懈，日常设备隐患排查、汛期应急处置，都需要职工自觉在岗、主动巡查。但现阶段数字化配套保障仍有不足：线上业务系统设计和现场运维工作贴合度不高，额外增加重复填报工作；针对不同年龄职工的分层学习活动较少，激励大家主动钻研新技术的方式单一，没能充分调动职工自主解决运维难题的积极性。
盐城的走访覆盖市级调度大厅、县域水文检测中心、大型水利枢纽三类场所。盐城市水文局大屏可远程监控全域河道水情；阜宁水文检测中心展示了浮子水位仪、缆吊采样设备，简化了户外监测流程；张家河泵站的工程沙盘与 BIM 可视化系统，能够直观展示河道、闸站运行状态。各类智能工具减轻了基础重复工作，也对工作人员提出更高要求，需要大家主动熟悉系统操作、自主分析运行数据、提前排查潜在风险。走访中工作人员普遍反映，不同业务平台相互独立、数据无法互通，日常本职工作任务繁重，很难抽出时间自主学习提升；单位缺少常态化技术交流、专项实操学习的配套安排，一定程度上限制了大家主动优化工作的空间。
实践团参观闸站
实践团参观淮河入海工程 走完三地水利一线，团队直观感受到数字化设备给基层工作带来的便利，机器承担了大量机械重复工作，让工作人员拥有更多自主处理重点事务的机会。但与此同时，标准化系统流程、技能培训缺失、人力紧张、配套保障不足等现实问题，也压缩了职工主动思考、自主提升的空间。
本次实践收集过程中，队员近距离体会到基层水利人主动守护河湖安澜的责任与坚守，清晰看到数字化工具与一线实际工作的适配差距。后续团队将在实践基础上深度思考，为基层水利日常管理提供青年视角下的意见与参考。
