党的二十大报告强调“全面推进乡村振兴”，指出“建设宜居宜业和美乡村是全面推进乡村振兴的内在要求”。基层党组织书记作为乡村振兴的“领头雁”，其担当作为直接关系到乡村发展的方向与成效。山东省济南市章丘区三涧溪村曾因“班子散、人心乱、发展慢”成为当地闻名的“乱村”，村集体负债累累，矛盾纠纷频发。自高淑贞同志担任村党委书记以来，她以强有力的担当精神和创新思路，带领村民破解发展难题，推动三涧溪村实现了从“乱”到“治”、从“穷”到“富”的华丽蝶变，先后荣获“全国文明村”“全国乡村治理示范村”等多项荣誉称号。高淑贞书记也先后获得“全国优秀共产党员”“全国三八红旗手”“全国脱贫攻坚先进个人”等荣誉，其引领乡村振兴的实践经验具有重要的研究价值和推广意义。
为深入解码高淑贞书记引领三涧溪村振兴的“成功密码”，将理论学习与基层实践相结合，实践团以“解码乡村振兴，助力共同富裕”为主题，聚焦高淑贞书记的引领实践，开展全方位、深层次的调研活动，为乡村振兴战略的深入实施贡献青年智慧。

本次实践采用“核心人物引领+多维度验证”的调研思路，综合运用多种研究方法，确保调研成果的真实性与系统性：
1.2.1深度访谈法
与高淑贞书记进行2次面对面访谈，深入了解其任职以来的工作思路、关键决策历程及对乡村振兴的思考；同时访谈村“两委”成员、老党员、返乡创业青年、村民代表等30余人，从不同视角还原高淑贞书记的引领实践与乡村变化。
1.2.2实地考察法
走访三涧溪村党群服务中心、乡村振兴展馆、都市农业基地、古村旅游区、村办企业、村民家中等20余处点位，实地观察村庄治理、产业发展、民生改善等方面的实际成效，直观感受转型成果。
1.2.3文献研究法
梳理三涧溪村发展档案、新闻报道、政策文件、荣誉资料等，系统梳理村庄转型历程及高淑贞书记的工作举措，为调研分析提供坚实的资料支撑。
1.2.4对比研究法
对比三涧溪村在高淑贞书记任职前后的发展数据、村容村貌、村民收入等核心指标，量化分析其引领作用带来的实际变化。

实践时间：2025年8月15日—2025年8月25日
实践地点：山东省济南市章丘区双山街道三涧溪村
实践团队：“星火传承队”由2名高校学生组成，具备扎实的理论基础和调研能力。

本次实践以高淑贞书记引领三涧溪村振兴的实践为主线，重点围绕以下内容展开：
1、探究高淑贞书记强化党建引领的具体举措，解析“党建引领+四邻联动”治理模式的构建过程；
2、调研高淑贞书记主导的“北农、中旅、南工”产业布局实践，分析产业融合对集体增收和村民致富的带动作用；
3、挖掘高淑贞书记在人才培育、文化传承、生态治理等方面的创新做法；
4、总结高淑贞书记引领乡村振兴的经验启示，形成针对性的对策建 

“村子要发展，党建是根基，班子是关键。”这是高淑贞书记常说的一句话。面对任职初期三涧溪村党组织软弱涣散、凝聚力不足的困境，她将加强党建作为首要任务，以“抓党建、聚人心、解难题”为突破口，开启了村庄治理的转型之路。
在班子建设上，高淑贞书记坚持“政治过硬、能力突出、群众认可”的标准，大刀阔斧整顿村“两委”班子，坚决清理不作为、乱作为的干部，积极吸纳有情怀、有能力、有威望的致富能手和青年人才加入党组织。她带头践行“一线工作法”，每天扎根田间地头、村民家中，倾听群众诉求，解决实际问题。为了化解村里多年积累的土地纠纷，她连续一个月每晚召开村民座谈会，耐心讲解政策，换位思考沟通，最终促成纠纷圆满解决，用真诚赢得了村民的信任。在她的带动下，村“两委”班子形成了“心往一处想、劲往一处使”的工作合力，基层党组织的战斗堡垒作用显著增强。  
在治理模式创新上，高淑贞书记结合村庄实际，探索形成了“党建引领+四邻联动”的治理新模式。她将全村划分为12个网格，每个网格由党员担任网格员，联系周边10-15户农户，构建起“党支部—网格党小组—党员中心户—农户”的四级治理体系。同时，她倡导“四邻联动”机制，引导村民以邻里为单位成立互助小组，负责矛盾调解、环境维护、政策宣传等工作。为了让治理更高效，她推动建立“村民议事厅”，鼓励村民参与村庄事务决策，实现“小事不出网格、大事不出村庄”。调研数据显示，在高淑贞书记的推动下，三涧溪村矛盾纠纷调解成功率从2010年的不足60%提升至如今的98%以上，村民的幸福感和安全感大幅提升。

“要让村民富起来，必须有像样的产业。”高淑贞书记深刻认识到产业振兴是乡村振兴的核心。她立足三涧溪村的地理位置、资源禀赋，经过多次调研论证，主导制定了“北农、中旅、南工”的特色产业布局，推动村庄从传统农业村向多元化产业村转型。
 在北部都市农业区，高淑贞书记依托章丘大葱、鲍芹等特色农产品资源，牵头成立了三涧溪村农业专业合作社，采用“党支部+合作社+农户”的模式，推动农业规模化、标准化、品牌化发展。为了解决农产品销售难题，她亲自跑市场、谈合作，对接电商平台和大型商超，打通“线上+线下”销售渠道。同时，她引入先进农业技术，建设都市农业示范基地，发展采摘、观光、休闲农业，实现了从“卖产品”到“卖体验”的转变。如今，三涧溪村的特色农产品不仅畅销全国，都市农业基地每年还吸引游客超10万人次，为村集体增收超200万元，带动村民户均增收1.5万元。
在中部古村旅游区，高淑贞书记充分挖掘村庄的历史文化资源，牵头对古民居、古街巷进行保护性修复，打造了乡村振兴展馆、民俗文化体验馆等特色景点。她注重文化与旅游的融合，组织村民成立民俗表演队，常态化开展秧歌、鼓子秧歌等传统民俗表演，让游客在游览中感受乡村文化魅力。为了提升旅游服务质量，她推动成立旅游开发公司，统一运营管理民宿、农家乐等旅游资源，优先吸纳村民就业。如今，村里的民宿、农家乐已发展到30余家，村民在家门口就能实现就业增收。
在南部村办工业区，高淑贞书记利用村庄靠近城区的区位优势，积极招商引资，建设村办企业，重点发展轻工制造、农产品加工等产业。她坚持“村集体控股、村民参股”的模式，让村民既能获得工资收入，又能享受分红收益。目前，村办企业已吸纳本村劳动力200余人，人均月工资达5000元以上，村集体经济年收入从2010年的不足10万元增长至如今的超千万元，实现了跨越式增长。

“乡村振兴不仅要富口袋，更要富脑袋；不仅要产业兴，更要生态美。”高淑贞书记始终坚持以人民为中心的发展思想，把民生改善作为工作的出发点和落脚点，让村民共享乡村振兴成果。
在文化传承方面，高淑贞书记高度重视传统文化的保护与弘扬，牵头挖掘整理村庄的民俗文化、非遗技艺等资源，建设了非遗技艺体验馆，邀请非遗传承人现场授课，展示章丘铁锅锻造、剪纸等技艺。她还推动建设了乡村书屋、文化礼堂等文化阵地，常态化开展文化培训、科普宣传、文艺演出等活动，丰富村民的精神文化生活。每到春节、中秋等传统节日，她都会组织开展趣味运动会、书画展览等活动，营造浓厚的节日氛围，增强村民的归属感和幸福感。
 在生态治理方面，高淑贞书记以“绿水青山就是金山银山”为理念，牵头推进村庄环境整治工程，实施垃圾分类处理、污水集中治理、厕所革命等项目，配备专业保洁队伍，建立常态化环境管护机制。她还倡导“美丽庭院”创建活动，引导村民美化庭院环境，打造“一户一景”的乡村风貌。如今的三涧溪村，街道干净整洁，庭院错落有致，绿树成荫，河水清澈，从昔日的“脏乱差”变成了如今的“洁净美”，先后被评为“山东省美丽宜居村庄”。

 在民生保障方面，高淑贞书记推动完善村庄基础设施建设，先后建成了党群服务中心、养老服务站、健身广场等公共服务设施，为村民提供便捷的政务服务、医疗服务、养老服务和健身娱乐场所。她还关注特殊群体，牵头成立“爱心帮扶队”，对村里的孤寡老人、残疾人等进行精准帮扶，解决他们的生活困难。在她的推动下，三涧溪村实现了养老保险、医疗保险全覆盖，村民的后顾之忧得到有效解决。图3  高淑贞书记与村民交流 王文萱 供图

 “乡村要发展，人才是关键。没有人才，再好的蓝图也难以实现。”高淑贞书记深知人才对乡村振兴的重要性，始终把人才工作放在重要位置，通过“引、育、留、用”多措并举，为村庄发展注入了强大活力。
 在人才引进上，高淑贞书记主动对接在外务工的青年人才、大学生、企业家等，通过上门走访、电话沟通、政策宣讲等方式，向他们介绍村庄的发展机遇和优惠政策，邀请他们返乡创业。为了给返乡人才提供良好的创业环境，她牵头建设了创业孵化基地，提供免费的办公场地、设备支持和政策咨询服务，并协调金融机构为创业人才提供贷款支持，解决创业初期的资金难题。返乡创业青年王磊就是其中的代表，他在高淑贞书记的帮助下，创办了电商公司，专门销售村里的特色农产品，如今公司年销售额达500万元以上，还带动了20余名村民就业。
 在人才培育上，高淑贞书记注重本土人才的培养，牵头与当地职业院校合作，开设农业技术、旅游服务、电商运营等培训课程，免费为村民提供技能培训，帮助村民掌握一技之长。她还鼓励村民参与村庄治理和产业发展，通过“传帮带”的方式，让本土人才在实践中成长成才。如今，村里的农业技术员、旅游讲解员、电商运营师等本土人才已达50余人，成为村庄发展的重要力量。
 在人才激励上，高淑贞书记建立了完善的人才激励机制，对在产业发展、乡村治理、文化传承等方面做出突出贡献的人才给予表彰奖励，并优先推荐其加入党组织、参与村庄管理。她还定期组织优秀人才外出考察学习，拓宽视野，提升能力，让人才在乡村有用武之地、有发展空间。

4.1.1.坚强有力的“领头雁”是乡村振兴的关键
三涧溪村的蝶变，离不开高淑贞书记这一坚强有力的“领头雁”。她始终坚守初心使命，以强烈的担当精神和务实的工作作风，带领村民破解发展难题，为乡村振兴指明了方向。这启示我们，推进乡村振兴，必须选优配强基层党组织书记，打造一支政治过硬、本领高强、群众认可的“领头雁”队伍。
4.1.2.党建引领是乡村振兴的根本保证
 高淑贞书记的实践充分证明，党建是乡村振兴的“定盘星”。只有加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能凝聚起乡村振兴的强大合力，为乡村发展提供坚强的政治保障和组织保障。
4.1.3.因地制宜的产业布局是乡村振兴的核心路径
 高淑贞书记立足村庄资源禀赋，制定“北农、中旅、南工”的产业布局，实现了产业融合发展，为村民增收和集体致富提供了坚实支撑。这启示我们，推进乡村振兴，必须立足实际，找准产业发展方向，推动一二三产业深度融合，激活乡村发展动能。
4.1.4.以人民为中心是乡村振兴的根本立场
 高淑贞书记始终把村民的利益放在首位，聚焦民生改善，解决村民的急难愁盼问题，让村民共享乡村振兴成果。这启示我们，推进乡村振兴，必须坚持以人民为中心的发展思想，把提升村民的幸福感和获得感作为最终目标。

4.2.1.强化“领头雁”培育，提升基层治理能力
 建议加大对基层党组织书记的培养力度，通过专题培训、外出考察、实践锻炼等方式，提升其政策理解能力、产业发展能力、群众工作能力。建立健全“领头雁”激励机制，对表现突出的基层党组织书记给予表彰奖励，激发其工作积极性和主动性。同时，注重后备人才培养，建立基层党组织书记后备人才库，为乡村振兴提供持续的人才支撑。
4.2.2.深化产业融合，延伸产业链条
 建议在现有产业基础上，进一步延伸产业链、提升价值链。在都市农业方面，加大科技投入，培育特色农产品品牌，发展农产品精深加工，提高农业附加值；在乡村旅游方面，丰富旅游产品供给，开发更多具有文化特色和参与性的旅游项目，提升旅游服务质量；在村办工业方面，加强技术创新，培育壮大龙头企业，带动相关配套产业发展，实现产业高质量发展。
4.2.3.创新人才工作机制，激发人才活力
 建议进一步完善人才引进政策，加大对返乡创业人才、大学生、专业技术人才的扶持力度，提供更加优质的创业服务和发展平台。加强本土人才培养，与高校、科研院所建立长期合作关系，开展针对性的技能培训，提升村民的专业素养和创业能力。营造尊重人才、关爱人才的良好氛围，让人才在乡村留得住、能发展。
4.2.4.推进数字化赋能，提升乡村治理水平
 建议借鉴先进地区经验，推动数字化技术在乡村治理、产业发展、民生服务等方面的应用。搭建乡村治理数字化平台，实现矛盾调解、环境监测、政务服务等事项的线上办理，提高治理效率。利用数字化手段拓宽农产品销售渠道，发展直播电商、智慧旅游等新业态，为乡村产业发展注入新活力。

 为期10天的暑期“三下乡”社会实践活动，让我们近距离见证了三涧溪村在高淑贞书记引领下的华丽蜕变，深刻感受到了基层“领头雁”在乡村振兴中的重要作用。通过与高淑贞书记及村民的交流，我们不仅了解了三涧溪村的转型历程，更被高淑贞书记扎根基层、担当作为、一心为民的精神所感动。
 高淑贞书记用10余年的坚守与付出，带领三涧溪村走出了一条党建强、治理优、产业兴、村民富、生态美的乡村振兴之路，她的实践充分证明，只要有坚强有力的基层党组织、务实担当的“领头雁”、因地制宜的发展路径和以人民为中心的发展理念，就能破解乡村发展难题，实现乡村的高质量发展。
 作为新时代的青年学生，我们生逢其时，也肩负重任。通过本次实践，我们不仅将课堂上的理论知识与基层实践相结合，提升了自身的实践能力和解决实际问题的能力，更坚定了服务乡村、奉献社会的理想信念。未来，我们将以高淑贞书记为榜样，学习她的担当精神和务实作风，把所学知识运用到服务乡村振兴的实践中去，积极为乡村发展建言献策，用实际行动助力共同富裕，为全面推进乡村振兴贡献青春力量。
 此次实践也让我们深刻认识到，乡村振兴是一项系统工程，需要基层干部的担当作为、村民的积极参与、社会的广泛支持，更需要青年一代的接力奋斗。在今后的学习和生活中，我们将继续关注乡村振兴事业，积极参与各类社会实践活动，在实践中增长才干、锤炼品格，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。

通讯员 王文萱