2026年7月，北京林业大学“慧心探寻”社会实践团队前往安徽六安，围绕“双碳”背景下的绿色低碳发展开展实地调研。团队立足心理学视角，深入乡村、茶园、社区与企业，通过走访访谈、参与式观察等形式，探寻自然生态、人文文化与地域认同如何影响民众的绿色行为与心理归属，尝试回答“良好生态何以造就民众心理福祉，民众心理认同又如何影响绿色低碳实践”这一核心问题。
走进山水田园，观察自然与人的日常互动
六安地处大别山北麓，淮河上游，山水资源得天独厚。实践团队首先来到裕安区苏埠镇黄莲村。该村附近分布着三座水库，村民在访谈中先后提到水库在灌溉、粮食产量和养殖方面的贡献。队员们了解到，水库的存在不仅减少了农业引流成本，也为农业用水提供了安全保障，村民对生计稳定有着较强的信心。村里还依托省级中心村建设，完成了广场硬化、水系疏浚、步道修整与路灯亮化等工程，并开设老年食堂，村民的生活品质和安心感明显提升。
在茶山，团队与茶农深入交流。茶农介绍，茶叶可种植春茶与夏茶两季，收成好的年份年收入可达十几万元。队员们观察到，采茶、制茶、卖茶的周期本身就是自然周期，茶农与自然之间形成了一种生活性的、身体性的联结。一位茶农告诉队员：“本地水泡出来的瓜片更绿。”这种将水质与茶叶品质直接关联的表述，让队员们感受到自然已深度嵌入当地人的日常经验之中。
在六安市区，团队走访了九墩塘公园等多处城市绿地。居民们提到“一条路上都是公园”，公园密度高、可及性强，散步、健身、带孩子玩耍都极为方便。队员们在公园中看到，家长带着孩子前来游玩，孩子们与其他同龄人主动互动，行为自然开朗。受访家长用“安全感很高”“很开朗”来描述孩子，让团队对绿色空间与儿童发展之间的关系有了更直观的认识。
探访红色旧址与千年茶脉，感受文化中的绿色基因
在独山镇革命文化街，团队参观了独山暴动指挥部旧址、苏维埃革命法庭旧址等全国重点文物保护单位。展柜中陈列的简陋武器与泛黄文件，让队员们对当年革命先辈的艰苦条件有了切身感受。更令团队印象深刻的是，早在1931年至1932年间，独山苏维埃革命法庭制定的《森林办法》就已对森林资源保护作出明文规定。队员们表示，在革命烽火连天的岁月里，先辈们就已将生态保护纳入法律制度，这份“绿色先声”令人敬佩。
团队还走访了六安茶谷，了解六安瓜片的历史与产业发展。六安产茶历史可追溯至秦汉时期，唐代已跻身名茶之列，明清时期更成为皇室贡茶。如今，全市茶园面积达到80万亩，茶产业综合产值突破255亿元，带动15万茶农人均增收近千元。在茶谷，队员们品尝了刚泡的六安瓜片，看到茶叶先浮于上层、再慢慢沉入杯底，入口不涩、回甘悠长。一位茶农向队员介绍：“以前种茶靠经验，现在靠技术、靠品牌。”随着生态种植推广和品牌影响力提升，越来越多年轻人返乡从事茶产业，尝试直播销售、茶旅经营等新模式，让传统茶产业焕发出新的活力。
关注企业扎根与社区治理，记录“新六安人”的归属感
实践团队还走访了安徽立中合金科技有限公司。这家企业于2022年落户六安，短短三年间营收规模持续攀升，2025年营收大幅增长至6.4亿元，集团新增投资5.848亿元落地新能源汽车零部件智能制造项目。企业持续增资扩产的布局选择，体现了对六安营商环境与产业发展潜力的认可。队员们走进生产车间，了解企业自研再生铝技术优化生产流程、大幅降低生产能耗的实践，每吨再生铝可减少11至12.4吨碳排放。企业负责人表示，绿色生产既是社会责任，也是融入地方发展的方式。
在黄莲村和城区社区，团队观察到精细化的基层治理为居民生活带来了实实在在的安稳感。黄莲村村民自豪地告诉队员，村里多年没有发生过恶性事件，夜不闭户、路不拾遗在这里不是传说而是日常。在城区公园里，老人悠闲散步健身，家长放心地让孩子嬉戏玩耍。一位出租车司机向队员介绍，六安正在建设海绵城市，雨水花园、下沉式绿地、透水铺装随处可见。这些细节让队员们感受到，法治文化与治理成效已化入街头巷尾的烟火日常。
形成两份实践提案，尝试将专业所学服务地方
调研期间，团队在走访安徽立中合金科技有限公司与黄莲村时观察到一些现实心理困境。针对一线工人高温作业易出现心理倦怠、情绪烦躁，以及异地赴任管理者面临角色转换压力、社交重建困难、属地归属感欠缺等情况，团队结合心理学专业知识形成了专项提案，分析了两类群体心理困扰的产生原因，并配套了简易自我调节指引，希望帮助企业关注员工心理消耗，提升全体员工的工作幸福感与归属感。
结合黄莲村村干部提出的“干-群”沟通难题，团队基于调研观察总结当地村民的心理特点，运用专业知识形成了村民沟通工作技巧提案，提出10条本土化沟通实操原则，并搭配案例参考，希望帮助基层干部减少与村民之间的沟通隔阂，缓解政策推进过程中的群众抵触情绪，提升基层沟通实效。
实践感悟：绿色发展的根基在人心
通过此次实践，队员们深刻体会到，绿色低碳发展不仅依赖产业转型与技术革新，也离不开民众的生态安全感、地方自豪感与地域认同。六安得天独厚的自然禀赋是居民心理福祉的物质根基，红、绿、青三色人文文化完成了绿色价值的内在转化，精细治理、产业发展与生态优势共同构筑了本地人与外来群体双向扎根的地域认同感。
团队表示，将继续关注生态文明建设中“人”的维度，探索心理学助力人与自然和谐共生的实践路径，为推进人与自然和谐共生的现代化贡献青春力量。