时隔一年，安徽农业大学茶业学院实践团再次踏上桐城的土地。如果说去年的调研是为我们勾勒出了一幅宏观的产业与文化轮廓图，那么今年再访，我们选择将镜头拉近，去捕捉那些生动具体的微观细节。围绕三茶统筹与文化育人主线，我们将目光聚焦于基层善治、产业痛点与融合短板，试图用更深入的视角发现真实问题。
图为桐城茶文化专项实践队队员出发前合影，贺永强供图
【寻文脉：从西苑社区到六尺巷，走访中我们看到了传统文化鲜活的现实生命力】
走访西苑社区与六尺巷时，我们深刻感受到了传统文化鲜活的现实生命力。全国优秀党务工作者乔丽娟扎根社区八载，把六尺巷的“礼让”精神具象化为“六尺巷工作法”，通过一次次入户走访、干群恳谈，将社区治理难点转化为干群共建的亮点。省级非遗项目《六尺巷传说》代表性传承人张耘书记，作为张英后人，在基层深耕二十余年，累计化解邻里矛盾七百余件，用行动传承“礼让”家风，把“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的古训融入日常。在这里，实践团深切体会到：桐城文化绝不仅是历史长廊里的展品，它正实实在在地化作基层干部化解矛盾、凝聚民心的工具。
（图为团队与全国优秀党务工作者乔丽娟座谈。贺永强供图）
【探产业：直面发展瓶颈，我们发现了产业升级背后的真实困局】 桐城市茶叶发展中心的座谈会上，发展中心主任吴文丹的一番话精准点出了茶产业的真实困局：产业不缺茶园，缺的是懂标准化管理的一线技术人才、能研发新品的制茶人才，以及擅用新媒体推广的销售运营人才。这三大缺口，正是产业从“铺摊子”向“提质量”转身时的最大掣肘。带着这个发现，我们走进创景茶业交流。省级非遗传承人黄瑞环这句“家里这个活没人干，就只能我去干”，是她做事最直白的注脚：不观望、不推诿，遇到没人愿意碰的硬骨头，就自己挽起袖子冲在最前面。这不仅是非遗传承人的担当，更透着一种扎根泥土的朴素信念——传承不是坐而论道，而是亲力亲为的实在功夫。
（图为团队与发展中心主任吴文丹座谈。贺永强供图）
（图为创景茶业访谈。贺永强供图）
【看融合：探访高山茶园深处，我们发现了茶旅融合背后的现实隐忧】 走进唐湾镇蒋潭村的高山生态茶园，满目翠绿之间，这里以生态资源为基础，将红色旧址、古老祠堂、研学体验与茶园紧密交织，茶旅融合的硬件与模式都建设得非常扎实。但在与唐湾镇蒋潭村党支部副书记许朝晖的座谈中，实践团发现了一个新的困境：虽然这里的风景和业态已经非常完善，却受限于山区地理区位和对外推介的匮乏，这些优质的文旅体验和特色民宿，依然面临“酒香也怕巷子深”的尴尬。产业的价值不仅在于把东西做出来，更在于如何把体验和风景推广出去。如何用数字传播打破山乡的物理隔阂，让深山美景被更多人看见，正是青年学子发挥专业特长、在乡村宣传广阔天地里大有可为的实践命题。
(图为蒋潭村风貌。贺永强供图)
从宏观的轮廓描摹到微观的深度剖析，我们逐渐捋清了桐城发展的真实脉络。基层的泥土、产业的困境、文旅的隐忧，都真实地摆在那里。带着这些沉甸甸的发现，我们未来更需要做的，是让这些被我们发现的问题，真正找到解决的办法。
（撰文：贺永强)
（来源：安徽农业大学赴桐城市“续千年文都桐城韵，探三茶统筹育人源”暑期社会实践团）
